{"status":true,"post":{"id":65191,"user_id":7,"status":1,"type":1,"orde":null,"notification_type":0,"static_post":0,"published_at":"2025-04-11 09:36:00","created_at":"2025-04-11T06:36:00.000000Z","updated_at":"2025-04-11T06:38:00.000000Z","edited_at":"2025-04-11 09:36:00","source_id":null,"post_id":65191,"is_featured":0,"title":"\u0130\u015fyeri tefti\u015fleri artarak devam ediyor","slider_title":"","slider_title_2":"","slider_spot_title":"","slider_spot_title_2":"","home_title":"\u0130\u015fyeri tefti\u015fleri artarak devam ediyor","sub_title":"","category_id":73,"description":"\u0130\u015fyeri denetimleri \u00fclke genelinde giderek yo\u011funla\u015f\u0131yor. Yasal y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerini yerine getirmeyen, mevzuata ayk\u0131r\u0131l\u0131klar\u0131 gidermeyen i\u015fverenler a\u011f\u0131r para cezas\u0131na \u00e7arpt\u0131r\u0131ld\u0131\u011f\u0131 gibi SGK te\u015fviklerinden de mahrum kalabilir.","content":"<p id=\"isPasted\">&Ccedil;al\u0131\u015fma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanl\u0131\u011f\u0131 (&Ccedil;SGB) ile SGK, bir yandan tefti\u015f kadrolar\u0131n\u0131 yeni istihdam edilen denetmen ve m&uuml;fetti\u015flerle g&uuml;&ccedil;lendirirken, bir yandan da denetim faaliyetlerini giderek yo\u011funla\u015ft\u0131r\u0131yor. Hal b&ouml;yle iken i\u015fverenlerin yasal y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klere uymas\u0131 ve bu konuda bilin&ccedil;li olmas\u0131 b&uuml;y&uuml;k &ouml;nem arz ediyor. Aksi takdirde a\u011f\u0131r para cezalar\u0131yla kar\u015f\u0131la\u015fabilirler. Daha da &ouml;nemlisi SGK te\u015fviklerinden mahrum kalmak s&ouml;z konusu. Ayr\u0131ca baz\u0131 durumlarda i\u015fyerinde i\u015fin durdurulmas\u0131 da tutanak alt\u0131na al\u0131n\u0131yor.&nbsp;<\/p><p><br><\/p><p><strong style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">12 B\u0130N \u0130\u015eYER\u0130NDE DENET\u0130M<\/strong><\/p><p>Ge&ccedil;en sene Bakanl\u0131\u011f\u0131n 900 i\u015f m&uuml;fetti\u015fi, 81 ilde denetim ger&ccedil;ekle\u015ftirdi. Bu denetimler kapsam\u0131nda 12 binden fazla i\u015fyerinde 2 milyon &ccedil;al\u0131\u015fana ula\u015f\u0131ld\u0131. 1.8 milyar lira i\u015f&ccedil;i ve 710 milyon lira kamu alaca\u011f\u0131n\u0131n &ouml;denmesi sa\u011fland\u0131. Mevzuata ayk\u0131r\u0131l\u0131klar\u0131 gidermeyen i\u015fyerlerine 920 milyon lira idari para cezas\u0131 kesildi. &Ccedil;al\u0131\u015fanlara y&ouml;nelik hayati tehlike i&ccedil;eren durumlar\u0131 &ouml;nlemek i&ccedil;in 179 i\u015fyerinde i\u015fin durdurulmas\u0131 karar\u0131 verildi.&nbsp;<\/p><p><br><\/p><p><strong style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">KAYIT DI\u015eILIK TEFT\u0130\u015eLER\u0130<\/strong><\/p><p>Sosyal G&uuml;venlik \u0130l M&uuml;d&uuml;rl&uuml;kleri taraf\u0131ndan rutin olarak yap\u0131lan ihbar ve \u015fikayetlere dayal\u0131 denetimlerin yan\u0131 s\u0131ra denetim faaliyetlerinde standardizasyonu sa\u011flamak ve etkinli\u011fi art\u0131rmak amac\u0131yla 2024 y\u0131l\u0131 Denetim Program\u0131 haz\u0131rland\u0131. Yap\u0131lan risk analizi &ccedil;al\u0131\u015fmas\u0131 sonucunda 10 May\u0131s 2024 tarihi itibar\u0131yla SG\u0130M&rsquo;lere denetim program\u0131 g&ouml;nderilerek denetim faaliyetlerine ba\u015flan\u0131ld\u0131. Bu program kapsam\u0131nda; kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131n yo\u011fun oldu\u011fu sekt&ouml;rlerle k&uuml;&ccedil;&uuml;k &ouml;l&ccedil;ekli i\u015fletmelere y&ouml;nelik y\u0131l i&ccedil;erisinde risk analizlerine dayal\u0131 denetim faaliyetleri planlanarak 108 bin 753 denetim yap\u0131ld\u0131.&nbsp;<\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">2024 y\u0131l\u0131 denetim program\u0131 kapsam\u0131nda yayg\u0131n tarama denetimleri, risk odakl\u0131 denetimler, yabanc\u0131 uyruklulara y&ouml;nelik denetimler ve eksik prime esas kazan&ccedil; denetimleri olmak &uuml;zere toplam 155 bin denetim planland\u0131 ve ger&ccedil;ekle\u015ftirildi. Yine Kay\u0131t D\u0131\u015f\u0131 \u0130stihdam ile M&uuml;cadele (KAD\u0130M) servislerince kurumla payla\u015f\u0131lan istihdama ili\u015fkin veriler inceleniyor, denetime gerek kalmaks\u0131z\u0131n kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131l\u0131k tespiti yap\u0131labiliyor. Bu kapsamda Sosyal G&uuml;venlik Denetmenleri ve KAD\u0130M servislerince yap\u0131lan &ccedil;al\u0131\u015fmalar neticesinde 2024 y\u0131l\u0131nda 19 bin 809 i\u015fyerinin kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 oldu\u011fu ve 141 bin 462 ki\u015finin kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 &ccedil;al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 tespit edildi.&nbsp;<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">Ayr\u0131ca ge&ccedil;en sene SGK m&uuml;fetti\u015fleri sosyal sigorta alan\u0131nda 3 bin 381 i\u015fyerinin tefti\u015fini tamamlad\u0131. 46 bin 240 sigortal\u0131 ile g&ouml;r&uuml;\u015f&uuml;ld&uuml;. Denetimlerde 406.517.759,33 TL ek prim matrah\u0131n\u0131n tespit edilmesinin yan\u0131 s\u0131ra 47.792.352,61 TL idari para cezas\u0131 kesildi.&nbsp;<\/span><\/p><p><br><\/p><p><strong style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">NELER \u0130NCELEN\u0130YOR?<\/strong><\/p><p>\u0130\u015fyerlerinde yap\u0131lacak tefti\u015fte genel ama&ccedil;, &ccedil;al\u0131\u015fma \u015fartlar\u0131 ve ortam\u0131n\u0131n iyile\u015ftirilerek mevzuata uygun hale getirilmesinin sa\u011flanmas\u0131d\u0131r. Bu ba\u011flamda \u015funlar hedefleniyor:<\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* &Ccedil;al\u0131\u015fan ve i\u015fverenleri bilgilendirerek fark\u0131ndal\u0131klar\u0131n\u0131n art\u0131r\u0131lmas\u0131, &ouml;nleyici denetim ve tefti\u015f yakla\u015f\u0131m\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131,<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* &Ccedil;al\u0131\u015fma s&uuml;relerinin yasal s\u0131n\u0131rlara &ccedil;ekilmesi,<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* Kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 &ouml;demelerin kay\u0131t alt\u0131na al\u0131nmas\u0131, sigortas\u0131z &ccedil;al\u0131\u015fman\u0131n &ouml;nlenmesi, i\u015fyerlerinde fiili-kaydi &uuml;cret fark\u0131n\u0131n ortadan kald\u0131r\u0131lmas\u0131,&nbsp;<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* Varsa yabanc\u0131 &ccedil;al\u0131\u015fanlar\u0131n &ccedil;al\u0131\u015fma durumlar\u0131n\u0131n kanuna uygun hale getirilmesi, izinsiz yabanc\u0131 uyruklu i\u015f&ccedil;i &ccedil;al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131n\u0131n engellenmesi,<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* &Uuml;cret, fazla &ccedil;al\u0131\u015fma &uuml;creti, ulusal bayram ve genel tatil g&uuml;n&uuml; &ccedil;al\u0131\u015fma &uuml;creti &ouml;demelerinin kontrol&uuml;,<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* &Uuml;cretlerin tam ve zaman\u0131nda &ouml;denmesinin sa\u011flanmas\u0131,<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* Mevzuat\u0131n &ouml;ng&ouml;rd&uuml;\u011f&uuml; yasal kay\u0131t ve belgelerin tutulmas\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131,&nbsp;<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* \u0130\u015fyerlerinde kad\u0131n i\u015f&ccedil;i ile k\u0131smi s&uuml;reli &ccedil;al\u0131\u015fanlar\u0131n yasaya uygun olarak istihdam edilmeleri ve haklar\u0131n\u0131n korunmas\u0131,<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* Sekt&ouml;r&uuml;n risklerinin en aza indirilmesi, y&uuml;r&uuml;t&uuml;len program &ccedil;er&ccedil;evesinde mevzuat\u0131n &ouml;ng&ouml;rd&uuml;\u011f&uuml; hususlar ve limitler hakk\u0131nda sosyal taraflar\u0131n bilin&ccedil;lendirilmesi,&nbsp;<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* Mevzuata ayk\u0131r\u0131l\u0131klar\u0131n tespit edilmesi durumunda ve\/veya kendisine s&uuml;re verildi\u011fi halde ayk\u0131r\u0131l\u0131klar\u0131 gidermeyen i\u015fyerine yasal yapt\u0131r\u0131m uygulanmas\u0131 ve b&ouml;ylece mevzuata uyumlar\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131.<\/span><\/p><p><br><\/p><p><strong>EN &Ccedil;OK RASTLANAN HATALAR<\/strong><\/p><p>\u0130\u015fverenlerin yapt\u0131\u011f\u0131 en b&uuml;y&uuml;k hatalardan biri, &Ccedil;SGB-SGK-\u0130\u015eKUR-\u0130\u015f Kanunu-\u0130SG ve KVKK uygulamalar\u0131n\u0131n tamam\u0131n\u0131 esas alarak insan kaynaklar\u0131-muhasebe departman\u0131 i\u015flemlerini y&uuml;r&uuml;tmeleri gerekirken bunlardan sadece birini esas alarak i\u015flem yapmalar\u0131. Di\u011fer &ouml;nemli bir husus da maktu-g&uuml;nl&uuml;k &uuml;cret sistemlerinin &ouml;zellikleri ve gerekleri dikkate al\u0131nmadan &uuml;cretlendirme ve bordrolama yap\u0131lmas\u0131d\u0131r. Ayr\u0131ca dijital bordrolama ve \u0130K uygulamalar\u0131na ge&ccedil;i\u015f s&uuml;re&ccedil;lerinde &Ccedil;SGB-SGK uygulamalar\u0131 ve mahkeme i&ccedil;tihatlar\u0131na g&ouml;re t&uuml;m risklerin hesaplanmamas\u0131 da &ouml;nemli mevzulardan birini olu\u015fturuyor.<\/p><p><br><\/p><p><strong>KADEML\u0130 SGK TEFT\u0130\u015eLER\u0130N\u0130N FATURASI A\u011eIR<\/strong><\/p><p>SGK m&uuml;fetti\u015fleri, &ccedil;ok say\u0131da denetim yap\u0131yor. Bu denetimlerden i\u015fverenler i&ccedil;in en a\u011f\u0131r sonu&ccedil;lar do\u011furan y&ouml;ntem, SGK&rsquo;ya yap\u0131lan bildirimler bak\u0131m\u0131ndan riskli oldu\u011fu tespit edilen devaml\u0131 i\u015fyerlerine y&ouml;nelik &lsquo;asgari i\u015f&ccedil;ilik incelemeleri&rsquo;dir. Bu denetim y&ouml;nteminde i\u015fverenlerin fatura, &ouml;zl&uuml;k dosyalar\u0131, \u0130K-muhasebe defter ve belgeleri ile di\u011fer t&uuml;m belgeler ayr\u0131nt\u0131l\u0131 olarak tefti\u015f ediliyor.<\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">SGK&rsquo;n\u0131n di\u011fer denetim elemanlar\u0131 ise sosyal g&uuml;venlik denetmenleridir. Denetmenler de &ccedil;ok say\u0131da denetim yap\u0131yor. \u0130\u015fyerlerine y&ouml;nelik en etkili denetimler ise fiili ve kaydi kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131l\u0131k ile sahtecilik denetimleridir. Bu denetimler neticesinde i\u015fverenlere fark matrah &uuml;zerinden ilave prim tahakkuk ettiriliyor. A\u011f\u0131r idari para cezalar\u0131, gecikme zamm\u0131 ve gecikme cezas\u0131 uygulan\u0131yor. Ayr\u0131ca te\u015fvik\/destek iptalleri de s&ouml;z konusu.<\/span><\/p><p><br><\/p>","slug":"isyeri-teftisleri-artarak-devam-ediyor","tags":"","meta_title":"\u0130\u015fyeri tefti\u015fleri artarak devam ediyor","meta_description":"\u0130\u015fyeri denetimleri \u00fclke genelinde giderek yo\u011funla\u015f\u0131yor. Yasal y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerini yerine getirmeyen, mevzuata ayk\u0131r\u0131l\u0131klar\u0131 gidermeyen i\u015fverenler a\u011f\u0131r para cezas\u0131na \u00e7arpt\u0131r\u0131ld\u0131\u011f\u0131 gibi SGK te\u015fviklerinden de mahrum kalabilir.","meta_keywords":"","news_cover_min":"\/front\/uploads\/blog\/thumbnail\/1744318800dpyAILQwBYRgid5.webp","news_cover":null,"news_video_min":null,"news_video":null,"view_count":0,"cropped_1200x675":"\/front\/uploads\/haber\/1200x675\/isyeri-teftisleri-artarak-devam-ediyor_1200x675_zTKQ15MA3f.webp","user":{"id":7,"name":"\u0130SA","surname":"KARAKA\u015e","email":"igurmen@yandex.com.tr","slug":"isa-karakas","avatar":"\/front\/uploads\/avatar\/1733691600UsNll1YpnmquGG1.webp","status":1,"role":1,"email_verified_at":null,"orde":null,"created_at":"2022-09-15T09:39:41.000000Z","updated_at":"2024-12-18T10:20:38.000000Z","seo_title":null,"seo_description":null},"translations":[{"id":65327,"is_featured":0,"is_amp":0,"is_ads":0,"ads_link":null,"post_id":65191,"locale":"tr","category_id":73,"title":"\u0130\u015fyeri tefti\u015fleri artarak devam ediyor","home_title":"\u0130\u015fyeri tefti\u015fleri artarak devam ediyor","sub_title":"","slider_title":"","slider_title_2":"","slider_spot_title":"","slider_spot_title_2":"","subtitleuse":0,"description":"\u0130\u015fyeri denetimleri \u00fclke genelinde giderek yo\u011funla\u015f\u0131yor. Yasal y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerini yerine getirmeyen, mevzuata ayk\u0131r\u0131l\u0131klar\u0131 gidermeyen i\u015fverenler a\u011f\u0131r para cezas\u0131na \u00e7arpt\u0131r\u0131ld\u0131\u011f\u0131 gibi SGK te\u015fviklerinden de mahrum kalabilir.","content":"<p id=\"isPasted\">&Ccedil;al\u0131\u015fma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanl\u0131\u011f\u0131 (&Ccedil;SGB) ile SGK, bir yandan tefti\u015f kadrolar\u0131n\u0131 yeni istihdam edilen denetmen ve m&uuml;fetti\u015flerle g&uuml;&ccedil;lendirirken, bir yandan da denetim faaliyetlerini giderek yo\u011funla\u015ft\u0131r\u0131yor. Hal b&ouml;yle iken i\u015fverenlerin yasal y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klere uymas\u0131 ve bu konuda bilin&ccedil;li olmas\u0131 b&uuml;y&uuml;k &ouml;nem arz ediyor. Aksi takdirde a\u011f\u0131r para cezalar\u0131yla kar\u015f\u0131la\u015fabilirler. Daha da &ouml;nemlisi SGK te\u015fviklerinden mahrum kalmak s&ouml;z konusu. Ayr\u0131ca baz\u0131 durumlarda i\u015fyerinde i\u015fin durdurulmas\u0131 da tutanak alt\u0131na al\u0131n\u0131yor.&nbsp;<\/p><p><br><\/p><p><strong style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">12 B\u0130N \u0130\u015eYER\u0130NDE DENET\u0130M<\/strong><\/p><p>Ge&ccedil;en sene Bakanl\u0131\u011f\u0131n 900 i\u015f m&uuml;fetti\u015fi, 81 ilde denetim ger&ccedil;ekle\u015ftirdi. Bu denetimler kapsam\u0131nda 12 binden fazla i\u015fyerinde 2 milyon &ccedil;al\u0131\u015fana ula\u015f\u0131ld\u0131. 1.8 milyar lira i\u015f&ccedil;i ve 710 milyon lira kamu alaca\u011f\u0131n\u0131n &ouml;denmesi sa\u011fland\u0131. Mevzuata ayk\u0131r\u0131l\u0131klar\u0131 gidermeyen i\u015fyerlerine 920 milyon lira idari para cezas\u0131 kesildi. &Ccedil;al\u0131\u015fanlara y&ouml;nelik hayati tehlike i&ccedil;eren durumlar\u0131 &ouml;nlemek i&ccedil;in 179 i\u015fyerinde i\u015fin durdurulmas\u0131 karar\u0131 verildi.&nbsp;<\/p><p><br><\/p><p><strong style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">KAYIT DI\u015eILIK TEFT\u0130\u015eLER\u0130<\/strong><\/p><p>Sosyal G&uuml;venlik \u0130l M&uuml;d&uuml;rl&uuml;kleri taraf\u0131ndan rutin olarak yap\u0131lan ihbar ve \u015fikayetlere dayal\u0131 denetimlerin yan\u0131 s\u0131ra denetim faaliyetlerinde standardizasyonu sa\u011flamak ve etkinli\u011fi art\u0131rmak amac\u0131yla 2024 y\u0131l\u0131 Denetim Program\u0131 haz\u0131rland\u0131. Yap\u0131lan risk analizi &ccedil;al\u0131\u015fmas\u0131 sonucunda 10 May\u0131s 2024 tarihi itibar\u0131yla SG\u0130M&rsquo;lere denetim program\u0131 g&ouml;nderilerek denetim faaliyetlerine ba\u015flan\u0131ld\u0131. Bu program kapsam\u0131nda; kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131n yo\u011fun oldu\u011fu sekt&ouml;rlerle k&uuml;&ccedil;&uuml;k &ouml;l&ccedil;ekli i\u015fletmelere y&ouml;nelik y\u0131l i&ccedil;erisinde risk analizlerine dayal\u0131 denetim faaliyetleri planlanarak 108 bin 753 denetim yap\u0131ld\u0131.&nbsp;<\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">2024 y\u0131l\u0131 denetim program\u0131 kapsam\u0131nda yayg\u0131n tarama denetimleri, risk odakl\u0131 denetimler, yabanc\u0131 uyruklulara y&ouml;nelik denetimler ve eksik prime esas kazan&ccedil; denetimleri olmak &uuml;zere toplam 155 bin denetim planland\u0131 ve ger&ccedil;ekle\u015ftirildi. Yine Kay\u0131t D\u0131\u015f\u0131 \u0130stihdam ile M&uuml;cadele (KAD\u0130M) servislerince kurumla payla\u015f\u0131lan istihdama ili\u015fkin veriler inceleniyor, denetime gerek kalmaks\u0131z\u0131n kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131l\u0131k tespiti yap\u0131labiliyor. Bu kapsamda Sosyal G&uuml;venlik Denetmenleri ve KAD\u0130M servislerince yap\u0131lan &ccedil;al\u0131\u015fmalar neticesinde 2024 y\u0131l\u0131nda 19 bin 809 i\u015fyerinin kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 oldu\u011fu ve 141 bin 462 ki\u015finin kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 &ccedil;al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 tespit edildi.&nbsp;<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">Ayr\u0131ca ge&ccedil;en sene SGK m&uuml;fetti\u015fleri sosyal sigorta alan\u0131nda 3 bin 381 i\u015fyerinin tefti\u015fini tamamlad\u0131. 46 bin 240 sigortal\u0131 ile g&ouml;r&uuml;\u015f&uuml;ld&uuml;. Denetimlerde 406.517.759,33 TL ek prim matrah\u0131n\u0131n tespit edilmesinin yan\u0131 s\u0131ra 47.792.352,61 TL idari para cezas\u0131 kesildi.&nbsp;<\/span><\/p><p><br><\/p><p><strong style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">NELER \u0130NCELEN\u0130YOR?<\/strong><\/p><p>\u0130\u015fyerlerinde yap\u0131lacak tefti\u015fte genel ama&ccedil;, &ccedil;al\u0131\u015fma \u015fartlar\u0131 ve ortam\u0131n\u0131n iyile\u015ftirilerek mevzuata uygun hale getirilmesinin sa\u011flanmas\u0131d\u0131r. Bu ba\u011flamda \u015funlar hedefleniyor:<\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* &Ccedil;al\u0131\u015fan ve i\u015fverenleri bilgilendirerek fark\u0131ndal\u0131klar\u0131n\u0131n art\u0131r\u0131lmas\u0131, &ouml;nleyici denetim ve tefti\u015f yakla\u015f\u0131m\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131,<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* &Ccedil;al\u0131\u015fma s&uuml;relerinin yasal s\u0131n\u0131rlara &ccedil;ekilmesi,<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* Kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131 &ouml;demelerin kay\u0131t alt\u0131na al\u0131nmas\u0131, sigortas\u0131z &ccedil;al\u0131\u015fman\u0131n &ouml;nlenmesi, i\u015fyerlerinde fiili-kaydi &uuml;cret fark\u0131n\u0131n ortadan kald\u0131r\u0131lmas\u0131,&nbsp;<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* Varsa yabanc\u0131 &ccedil;al\u0131\u015fanlar\u0131n &ccedil;al\u0131\u015fma durumlar\u0131n\u0131n kanuna uygun hale getirilmesi, izinsiz yabanc\u0131 uyruklu i\u015f&ccedil;i &ccedil;al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131n\u0131n engellenmesi,<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* &Uuml;cret, fazla &ccedil;al\u0131\u015fma &uuml;creti, ulusal bayram ve genel tatil g&uuml;n&uuml; &ccedil;al\u0131\u015fma &uuml;creti &ouml;demelerinin kontrol&uuml;,<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* &Uuml;cretlerin tam ve zaman\u0131nda &ouml;denmesinin sa\u011flanmas\u0131,<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* Mevzuat\u0131n &ouml;ng&ouml;rd&uuml;\u011f&uuml; yasal kay\u0131t ve belgelerin tutulmas\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131,&nbsp;<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* \u0130\u015fyerlerinde kad\u0131n i\u015f&ccedil;i ile k\u0131smi s&uuml;reli &ccedil;al\u0131\u015fanlar\u0131n yasaya uygun olarak istihdam edilmeleri ve haklar\u0131n\u0131n korunmas\u0131,<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* Sekt&ouml;r&uuml;n risklerinin en aza indirilmesi, y&uuml;r&uuml;t&uuml;len program &ccedil;er&ccedil;evesinde mevzuat\u0131n &ouml;ng&ouml;rd&uuml;\u011f&uuml; hususlar ve limitler hakk\u0131nda sosyal taraflar\u0131n bilin&ccedil;lendirilmesi,&nbsp;<\/span><\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">* Mevzuata ayk\u0131r\u0131l\u0131klar\u0131n tespit edilmesi durumunda ve\/veya kendisine s&uuml;re verildi\u011fi halde ayk\u0131r\u0131l\u0131klar\u0131 gidermeyen i\u015fyerine yasal yapt\u0131r\u0131m uygulanmas\u0131 ve b&ouml;ylece mevzuata uyumlar\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131.<\/span><\/p><p><br><\/p><p><strong>EN &Ccedil;OK RASTLANAN HATALAR<\/strong><\/p><p>\u0130\u015fverenlerin yapt\u0131\u011f\u0131 en b&uuml;y&uuml;k hatalardan biri, &Ccedil;SGB-SGK-\u0130\u015eKUR-\u0130\u015f Kanunu-\u0130SG ve KVKK uygulamalar\u0131n\u0131n tamam\u0131n\u0131 esas alarak insan kaynaklar\u0131-muhasebe departman\u0131 i\u015flemlerini y&uuml;r&uuml;tmeleri gerekirken bunlardan sadece birini esas alarak i\u015flem yapmalar\u0131. Di\u011fer &ouml;nemli bir husus da maktu-g&uuml;nl&uuml;k &uuml;cret sistemlerinin &ouml;zellikleri ve gerekleri dikkate al\u0131nmadan &uuml;cretlendirme ve bordrolama yap\u0131lmas\u0131d\u0131r. Ayr\u0131ca dijital bordrolama ve \u0130K uygulamalar\u0131na ge&ccedil;i\u015f s&uuml;re&ccedil;lerinde &Ccedil;SGB-SGK uygulamalar\u0131 ve mahkeme i&ccedil;tihatlar\u0131na g&ouml;re t&uuml;m risklerin hesaplanmamas\u0131 da &ouml;nemli mevzulardan birini olu\u015fturuyor.<\/p><p><br><\/p><p><strong>KADEML\u0130 SGK TEFT\u0130\u015eLER\u0130N\u0130N FATURASI A\u011eIR<\/strong><\/p><p>SGK m&uuml;fetti\u015fleri, &ccedil;ok say\u0131da denetim yap\u0131yor. Bu denetimlerden i\u015fverenler i&ccedil;in en a\u011f\u0131r sonu&ccedil;lar do\u011furan y&ouml;ntem, SGK&rsquo;ya yap\u0131lan bildirimler bak\u0131m\u0131ndan riskli oldu\u011fu tespit edilen devaml\u0131 i\u015fyerlerine y&ouml;nelik &lsquo;asgari i\u015f&ccedil;ilik incelemeleri&rsquo;dir. Bu denetim y&ouml;nteminde i\u015fverenlerin fatura, &ouml;zl&uuml;k dosyalar\u0131, \u0130K-muhasebe defter ve belgeleri ile di\u011fer t&uuml;m belgeler ayr\u0131nt\u0131l\u0131 olarak tefti\u015f ediliyor.<\/p><p><br><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0.01rem;\">SGK&rsquo;n\u0131n di\u011fer denetim elemanlar\u0131 ise sosyal g&uuml;venlik denetmenleridir. Denetmenler de &ccedil;ok say\u0131da denetim yap\u0131yor. \u0130\u015fyerlerine y&ouml;nelik en etkili denetimler ise fiili ve kaydi kay\u0131t d\u0131\u015f\u0131l\u0131k ile sahtecilik denetimleridir. Bu denetimler neticesinde i\u015fverenlere fark matrah &uuml;zerinden ilave prim tahakkuk ettiriliyor. A\u011f\u0131r idari para cezalar\u0131, gecikme zamm\u0131 ve gecikme cezas\u0131 uygulan\u0131yor. Ayr\u0131ca te\u015fvik\/destek iptalleri de s&ouml;z konusu.<\/span><\/p><p><br><\/p>","slug":"isyeri-teftisleri-artarak-devam-ediyor","orjinalimage":"\/front\/uploads\/blog\/thumbnail\/1744318800dpyAILQwBYRgid5.webp","news_cover_min":"\/front\/uploads\/blog\/thumbnail\/1744318800dpyAILQwBYRgid5.webp","news_cover":null,"news_video_min":null,"news_video":null,"cropped_638x552":"\/front\/uploads\/haber\/638x552\/isyeri-teftisleri-artarak-devam-ediyor_638x552_9dKNnyJVl6.webp","cropped_310x208":"\/front\/uploads\/haber\/310x208\/isyeri-teftisleri-artarak-devam-ediyor_310x208_KJHgPgB2gL.webp","cropped_416x247":"\/front\/uploads\/haber\/416x247\/isyeri-teftisleri-artarak-devam-ediyor_416x247_s8KkUx1qGH.webp","cropped_197x247":"\/front\/uploads\/haber\/197x247\/isyeri-teftisleri-artarak-devam-ediyor_197x247_3U7kCS4DYv.webp","cropped_416x600":"\/front\/uploads\/haber\/416x600\/isyeri-teftisleri-artarak-devam-ediyor_416x600_oJKPBeAonE.webp","cropped_1200x675":"\/front\/uploads\/haber\/1200x675\/isyeri-teftisleri-artarak-devam-ediyor_1200x675_zTKQ15MA3f.webp","tags":"","meta_title":"\u0130\u015fyeri tefti\u015fleri artarak devam ediyor","meta_description":"\u0130\u015fyeri denetimleri \u00fclke genelinde giderek yo\u011funla\u015f\u0131yor. Yasal y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fcklerini yerine getirmeyen, mevzuata ayk\u0131r\u0131l\u0131klar\u0131 gidermeyen i\u015fverenler a\u011f\u0131r para cezas\u0131na \u00e7arpt\u0131r\u0131ld\u0131\u011f\u0131 gibi SGK te\u015fviklerinden de mahrum kalabilir.","meta_keywords":"","view_count":0,"yt":0,"ytid":"","ytimage":null,"imgdate":"1999-01-01 00:00:00","cuff_cover":null,"cropped_358x214":null,"cropped_842x474":null}]}}